【やっぱりそうか】＜仕事を辞めたい理由＞1位は「職場の人間関係」

日本労働調査組合は4月5日、「仕事の退職動機」に関する調査結果を発表した。調査は3月にネット上で実施し、20歳以上の会社員528人から回答を得た。

「退職・転職の意向あり」と答えた人は35.8％だった。仕事を辞めたい理由の1位は「職場の人間関係」「評価・待遇に不満」（各38.6％）。3位以降は「仕事の進行が非合理的」（26.5％）、「他にやりたいことがある」（24.3％）、「仕事の量が多い」（22.2％）までがトップ5入りした。

「10年勤めているのに給与が上がらない」という声も

6位以降は「コロナ対策・環境不安」（20.1％）、「残業が多い」（17.5％）、「通勤・通勤時間」（12.7％）、「有給が取りづらい」（12.2％）、「業務時間外活動が多い」（9.0％）、「職場外の人間関係」（6.9％）などと続いた。

仕事を辞めたくなったエピソードを聞くと、

「上司は効率よくひとつずつ仕事をやれと言うだけで助けてくれない」
「チャットツールを導入したら仕事の依頼が頻繁に来て精神的苦痛を感じるようになった」

など職場の人間関係や仕事の進め方に関するものや、

「10年勤めているのに給与が上がらない」
「最近入社した人と給与が同額なのに長く勤めているだけで責任者扱いされて負担が多い」

など評価・待遇に不満を持つ人からの声が寄せられた。このほか、新型コロナウイルス関連では、

「コロナ感染症の影響により業績が急落して給与が大幅削減された」
「リモートワークになって上司から必要以上にくる連絡がつらい」
「会社のコロナに対する意識の欠如」

など給与や働き方の変化が負担になっているケースが多かった。

仕事を辞めたい理由1位は「人間関係」「待遇」 会社員の3人に1人以上が「退職の意向あり」

キャリコネニュース　2021年4月5日 13時16分
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/19973217/

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617640518

人間関係て厄介よね
リモートできる職場が最高

> 10年勤めているのに給与が上がらない
これが
>最近入社した人と給与が同額なのに長く勤めているだけで責任者扱いされて負担が多い
これにもつながっててつらいわ
長くいるんだからそのキャリアで～　とか言われてもな
＞上司は効率よくひとつずつ仕事をやれと言うだけで助けてくれない
本当に言うだけなんだよな

１０回以上仕事変えたが、全部「職場の人間関係」が理由だったな

「残業が多い」とか、「賃金が安い」とかで辞めたことねーな

昔、
葬式で、
遺体をかじる風習を、
ご飯を供え食べさせ、変えた、
縁起ともいわれています。

リモートワークにすればコロナも減って、職場の人間関係から開放されてwinwinじゃん

大体、冠婚葬祭で、
わかると、いわれています。

>>593
自由な面は心地いいけどコロナ禍の影響めちゃ受けるでしょ
私も自営やってたけど収入1/4になったから諦めて就活してる

人間関係よな
仕事自体は面白かったりするんだけどな
真面目で働き者の日本人も流石にウンザリし始めてるんじゃないか

やっぱり真の幸せは仕事しないで自由を手に入れることだよな。FIREしたいわ。

組織の歯車であることを理解し
全体の業務が円滑に回ることだけを考えて仕事をすれば
わりとストレスフリーになりそうだけどな
もちろん業務時間などは守った上で
ブスブサイク体臭などはなるべく気にしない

機械みたいだという声もあるだろうけど
イジメよりも快適で生産性も良さそう
こいつ嫌い、気に入らないとか理由で情報が回ってこないよりはよっぽど
私の仕事上の一番お友だちであり相棒はパソコンかもしれない、と時々考えてみたりする

あいさつをしても、あいさつをかえさない。これでだいたい人間がわかる。

社会人経験もほとんどなく専業主婦やってた社長の娘がいきなり実質的なトップとしてやってきたから程なくして退職した
好きな時間に来て好き放題言って好きな時間に帰る
でもボーナスで利益処分する目的で取締役でもない
マジでクソだったわ

>>493
うちの部署は本社から隔絶されてたから、なかったが、カメラ付けられてから社訓唱和やりはじめた。
バカだねと、思ってる。

周りが無能すぎ。給料泥棒速攻やめろ。しね

調査しなくても分かるだろ。。。。

労働者同士をいがみ合わせていた方が何かと都合がいい理由がある

それが資本主義です

電車がノロマでつらい
ダイヤ改悪を恨む

人間関係なんてどこの企業に行ってもついてまわるぞ

スカしてた人事がまさかの異動
しかも多忙部署へ
ショックか有給調整か次の日休んでたな

喫煙者ってヤニ切れるとイライラしだすよな
ああいうの人間関係悪くなるわ

>>688
自営や個人事業は営業が得意でないとつらいだけよ
スキルに自信ある人は雇われのほうが楽

合う合わないあるからね
とっとと辞めて次行こうぜ
企業は沢山あるんだし

これで70定年義務化したら辞める人増えるだろ
クズと長く居るより転職を選ぶ

女房かドラッグストアの店長でここ最近収入伸びまくって楽しそうにやってたのにたった一人スタッフで言う事聞かない変なの居たら「もー行くのやだやめたい」とか言い出すようになってビックリした
客とかのがおかしいの多いだろに

底辺職の人間関係はいつ誰が裏切るかワカラナイ人間不信の世界
一番良いのは家族で小規模な自営経営（ただし家族内に泥棒がいない前提）

田舎だと大金持ちになっても使い道無しだから、ゆったりマイペースで生きられる
心の健康は人生で最も大事だよ

睡眠時間を除くと１日の半分以上を過ごすから。辞めたくもなる。
せっかく根付いたリモート勤務も、日本文化では無くなるだろうし。

やめる側のコミュ力や対応力、あと努力が足りない場合もあるね

職場だと仕事ができる人間は一目置かれて強く当たられないから、文句言ってるのはたいてい仕事ができない人間。

そりゃ社員同士は競争相手だしな
敵と言ってもいい
辞めたら負けですよ

パワハラ体質はわりと日本のどこにでもあるからなぁ
転職しても良くなる保証があるわけでもなく

人間関係で辞めるときは誰それが合わないから辞めるとハッキリ言ってくれ
新入社員に3人連続で逃げられた糞上司は精神病んで消えてくれた
ありがとう

人間関係を難しくしているのは日本の社会で幅を効かせているあいつらだ

自分はわがままと理解してるよ
自分に優しい仲間なら仕事しやすくて逆ならストレスで辞めたくなる
自分に優しい客ならきちんとサービスできて逆ならストレスで辞めたくなる
そんなもんです。

>>698
昔会社に想像を絶するレベルのワキガの元ラガーマンの先輩がいて、
ある時その人の隣で仕事してたらあまりのワキガの臭さで
気持ち悪くなって吐いて倒れてしまったことがあってさ。
そしたらラガーマン先輩が｢大丈夫かッッ！！！｣とか言って
お姫様抱っこで俺を抱き上げてくれたんだけど、
それがまたもう死にそうなくらい臭さくって、そのまま気絶しちゃって。
気がついたら応接室で寝かされてたわ。
起きて仕事に戻ったらラガーマン先輩が一人で仕事続けてて
ニッコリ笑いながら｢お前の分までやっとくから今日は帰れ｣って言ってくれてさ。
｢いえ！もう大丈夫です！すぐ仕事に戻ります！｣
って言いたかったんだけど、部屋がスゲえ臭かったから
｢有難うございます｣って言って帰ってきたわ。
あれからなぜかコブサラダドレッシングの臭いもダメになったな。
どうしてるかなあの先輩。

職人を雇うようなところに会社員的職場環境を望んでいるような人が入ると
人間関係でやめちゃうのは何人も目の当たりにしたな

色々仕事は変えたが
体感、４割の企業は悪質陰湿な人間関係だった。６割の企業は良好な人間関係だった

ストレスの大半が人間関係だからな

Noとか出来ないって言わないだけで大抵解決するのを知らないんだろうね

労働とは「定時間、勤務先に存在する事。成果は問われない」。
これを理解した時、君の人生は変わる。

今の糞みたいな会社ずっと辞めたいと思ってるけど、社長も含め人間関係だけは良いから辞めれない

まぁ結局どの職場も仕事の要素のかなりを占めるのが人間関係と言う訳で
それ故コミュ障はどこに行っても苦労すると言う事で
ああ、コミュ強に生まれて来たかったわ(´・ω・`)