【仕事イヤ】試用期間での退職 第74日目

短期離職する会社の特徴（一例）

・パワハラセクハラ当たり前。経営者や上司のマイルールが法律
・長時間残業や休日出勤を美徳としている
・毎月誰がが退職していく。周囲の先輩方からは会社の愚痴と悪口ばかり
・放置される。レクチャーも引継ぎもない
・それでいて「あれやった？」「暇なら手伝え」「コミュニケーション取れ」と追及される
・社長が全て
・営業第一主義
・ボランティアのような予算と通常の半分以下の納期の案件ばかり。故に薄給で激務
・あっさりと内定した
・朝礼で「今日何するか？」を毎朝発表。さらに「今日何したか？」の日報も必須
・日報を書くために直帰できない
・掃除は自分らでやる。トイレは男女共用が1つのみ
・古くて小さな雑居ビルやマンションの一室がオフィス
・従業員数50人以下
・年間休日が100日ちょっと。インフラや店舗でもないのに何故か祝日は出勤日
・休みの申請をすると嫌味を言われる
・特定の人が毎回会議などで吊し上げられている
・意味の無い飲み会が多い。飲み会では経営者の自慢話と上下関係の確認ばかり
・電話で連絡を取る文化。メールやSNSでの連絡を嫌う
・気難しい社長や上司への連絡手段や報告方法の攻略をしなければならない
・「自分で考えろ」→「なんで勝手にやってんだ？」が多い
・試用期間中は社保がない
・試用期間中の給料が異様に低く設定されている
・正社員募集だったのに契約社員で採用された

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未経験で採用してるのに使用期間の3ヶ月で退職勧奨するって酷いと思うんだけどこれが社会なんかな？

大手子会社だから研修整ってると思ったら今まで中途の即戦力しか取ってなかったから新卒を育てる環境がなくてすぐ見切られた。

履歴書に短期離職という傷がついて次の就活がしんどいわ。

試用期間が終わった
戦力外通告された

さようなら

1月14日からマンションの一室にある零細に勤めてるけど早くも後悔。
社長がみんなの上司ってのもまず違和感だし、一挙一動に対し社長の許可がないと誰も動かないのがおかしい。
毎朝ゴミ集めや掃除をみんなでしたり、日報を毎日提出するのも凄い違和感がある。
従業員数8人しかいないから終始監視されてる気がするし、変に密度の濃い関係性もやだ。
しかも何故か土曜は出勤日なんだよな。
業者も得意先もみんな休んでるのに。
実質週休1日しかない。

明日またあの零細に行く事を考えるとそれだけで胸がムカムカしてくる。
代行にでも頼もうか朝から思案中。

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試用期間在職中に転職活動すると
なぜ？そこを辞めるのか？？

という理由を鬼のように突っ込んでくる。

数か月の勤務だったら完全に辞めて、働いたことを隠して無職で応募する方がいいかもしれん。
自分からは答えない、聞かれたらアルバイト
と言えばいいし、バイトでもフルタイム勤務なら社保付き。

残業代出ても、その分の体力回復に費やしたり、
通院に消えるのなら定時にさっさと帰ることを心掛けるべきだよね。

スレ違いだが、試用期間で判断のポイント。

試用期間でも、雇う側も手間がかかってるし教えてもらったこともあるだろうから、置土産してバチは当たらないと思う

関係が切れるから、どうだっていいとは思いたくないなあ

本音はどうであれ、人と人とが関わる仕事である以上は、建前や綺麗事は必要な礼儀かなと

芸術家やユーチューバーのように自己完結できる仕事を持つ人なら、本音ゴリ押しの方がむしろ良いのかもかもしれない

費用かけても復讐したいかどうかじゃない。
それはあなたにしか決められないから。

俺なら関わらない方選ぶけど、気が済まないならお金で気が済むよう解決したらいんじゃない？

1.関わらない、忘れる(時間も金も使わない)
2.刑事事件として告発(やや時間使う)
3.不当扱いだと関連団体と組んでビラマキとか(時間は使う)
4.徹底的にやる(金と時間は使う)

こんくらいだろ。殆どが1だろ。
前職で実際に3を見たことあるがな。

だから、参考も何も結局どれかにするしかないだろ。
強いて言えば、犯罪犯すレベルで仕返しする人も世の中にいるからな。刃物持って乗り込んだり、灯油撒いたり。おすすめはしないけどな。

ハロワで初転職したんだけど年間休日数が有給込みで書いてあって騙された

明日退職を伝えようと思う
また親や兄弟に迷惑かけると思うと辛い

未経験で入って仕事に不向きだった/てきぱきと仕事ができなかった
期待ハズレで全く使えなかった

こんなのは明確な理由になるのかな。過去にこれで試用でクビになったことあるよ。

普通は指導して改善する

多分企業側の本音は本来の予算が厳しくなったとかだろ。普通はまた採用にコストかけてまで取るとか泣けるからな。

全く明確じゃない。会社が適切な対応してないよね、で会社が100%負ける案件。

300の者だが、今日の朝退職を伝えた
在籍期間も短くて引き継ぎなんてほぼなかったから明日退職することになった

年間休日のことは入社日に教えられたよ
こんなすぐに仕事辞めて不安で仕方ない、みんなは不安とか感じる？人生何とかなるって無理矢理思うようにしてる

年に数回しかないが会合みたいなものがあって、管理職が数人やってくる。
管理職の偉い方が司会をして、礼・着席みたいなことも結構細かく指導される。
そこで社訓みたいなものをみんなで復唱する。
ひとーつ、わが社は、みたいな感じで。

ヤバい会社かな？今４ヶ月で試用は終わって契約なんだけども。
社訓とかいまだにみんなで言ったりする？

会社で喫煙者は休憩できるけども

タバコ吸わないから、デスクでスマホいじってたら
上司に文句言われたから辞めるわ

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みなさん、それなりに貰ってんだね
職歴が一貫してるのは強いね

こっちは都内でも年収300万越えられない

35過ぎたら管理職とまで言わなくてもリーダー的な立ち位置で仕事ができるもんって見方される

それで年相応の平均年収ぐらいもらえる感じだよな

無職歴7ヶ月（36歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、3月2日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて5日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

よっぽど今、我慢してて消耗してるのなら
今は止めとけ、なんてのは雑音でしかないけどね。

ただ間違いないのは、他人に自分のオール任せるやつは後悔するよ。

無職歴3年2ヶ月（39歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、3月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて5日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

これ実話。

試用期間1年
試用期間中は契約社員で1年後に正社員雇用らしい
ただ、会社の評判を見ると正社員雇用のための面談や試験があるらしい

これって罠ですかね？

メールって、いつの時代だよ
いまはslackやchat workというチャットソフトを使って連絡してるぞ

itって、いっても幅広い
受託開発もあれば出向しての常駐もあるし、社内システムの開発もある
あと開発だけじゃなく、インフラもあるからな
ちなみに、ブラインドタッチできなくても仕事はできるからな

日本も確実に個人主義になってきたな
自分さえ良ければ、他はシラネ

で、そいつが困窮しても誰も手を差し伸べない

したら、そいつは攻撃的になるに決まってる
そうやって、ますます居心地の悪い環境になるんだよ・・・

分かってねえよな

ナチスが最初共産主義者を攻撃したとき、私は声をあげなかった
私は共産主義者ではなかったから

社会民主主義者が牢獄に入れられたとき、私は声をあげなかった
私は社会民主主義ではなかったから

彼らが労働組合員たちを攻撃したとき、私は声をあげなかった
私は労働組合員ではなかったから

そして、彼らが私を攻撃したとき
私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった

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人数少ない会社は合う合わないが露骨に出ると思う。
人数少ない故にやる事判断する事も多く分業制ではない。
細かなルールや決まりもなく、さっき決まった事と全く違う状況になることもよくある。
その反面社長の意見や指示が全てで周囲の距離も近いからコミュニケーション能力が求められる。
掃除や朝礼日報提出が毎日ある。
これらに順応できる人でないとまずキツい。

勿論、仕事や人間関係がイメージと違ったとか狭いオフィスは嫌とかブラック体質が強いとかで中小を辞める人もいるだろうが、
突き詰めていくと「密な関係性」が嫌で辞める人が多いと思う。

責任もなんもないしSESが楽だぞ
どんだけ仕事できなくてもでかいミスしても案件変わればリセットできるしな

俺は自社サービスのメガベンチャーに転職して後悔中

会社の為に働くな。
自分が犠牲になるつもりで勤めたり、
物を作ったりする人間がいるはずない。
だから、会社の為などと言わず、
自分の為に働け。

ｂｙ本田宗一郎

夜勤やったことあるけど、昼間寝ても疲れが取れないのよな

暗いときに寝るのは幸せなことだと気付いたわ

従業員数13人の小さな会社に入って営業をやった。
最初は先輩と既存顧客回りをした。
そこまでは良かったが…

翌週からは、
社長と二人で1週間、車で飛び込み営業や納品をしに行ったのだがここで挫けた。

車の中では営業トークの練習をさせられダメ出しの応酬。
さらに「俺の話を一字一句逃さずメモしろ」と車の中でのメモを強要され、
酔っても「手を止めるな！」と言われ記述を続けさせられた。

記述の内容は、社長の営業トークの見本や仕事術についてなど。
で、それを「今後は一字一句間違えずに顧客や皆の前でやっていけ」と。
俺からの免許皆伝がないと自分なりのやり方で仕事をするのは許さないとまで言われた。

しかも社長は食わなくても平気なのか、昼飯を食わずにずっと外回りをさせられた。
こっちは腹が減ってたまらない。

で、社長は19時頃に最後の訪問先からそのまま車に乗って自宅へ直帰するが、
自分はその後会社に戻って日報の作成と全員へメールでの提出が義務付けられていた。

正直古臭いというか自分とは合わない感覚ばかりを押し付けられたので
1か月で辞めた。

よくわからないけど人数少ない会社ってみんなそうなのか？

全部そうとは言い切れないけど
そら小規模の方がワンマンにはなりやすいよねえ

自分ならそもそもそんな100%苦労するのが目に見えてる小規模な会社の営業なんか絶対応募しないけど…

募集みたら試用期間あるって書いてあるから試用期間なのかな
でも研修あるって書いてあるのに研修ないしもうよくわからん
同じくいい企業に入れたと思ったけど上でも言われてるけど人の少ない店舗とかは余裕なくて駄目だね

でも流石に辞めるとはなかなか言えないよなぁ…

社長は高級外車に乗ってタワーマンションに住む。
奥さんも勤務実態はないのに高年収をもらっているという噂。
子供はお坊ちゃまお嬢様学校に通っている。

けど経営している会社は従業員数10人程度。
古くてボロい雑居ビルや、バブルの残骸のようなマンションの一室にオフィスがある。
朝礼と日報、掃除が必須。
始業は朝9時だが、何故か朝7時半からの出社を義務付けられる。
終業は18時が定時だが、何故か21時になっても殆どの人が残っている。
経費をケチる。新幹線で行くような地方の出張に車で行かせようとする。

バカみたいに安い受注額と通常では考えられない短納期の仕事を要求する。
故に残業は当たり前。休日出勤もある。
仕事がなくても残業や休日出勤をしていないと何故か社長が不機嫌になる。
職場に社長が子供を連れてくる。しかもその頻度が高く、正直邪魔。
取引先も零細企業。構わないにしても、その取引先零細の担当者が下品。「童貞だろ？」とか言っている。
大手企業との関わりもあるが、業者。その大手の業者に料金を半額にしろなど無謀な要求をして威張る。
中途採用で大手企業をリストラされたオッサンを採用。そのオッサンが前職で持っていた顧客から仕事を引っ張ろうとする。

離職率が高く、バックレる人・最近では代行を使って急に来なくなる人もいる。
就業規則には何故か「退職する場合は3か月前に申請する事」とある。
普段の給料は銀行振込だが、退職者には最後の給料を取りに来させようとする。
試用期間には社会保険がなく、給料も異様に低く抑えられている。
故に試用期間内に退職する人が多い。

就職したばかりでコロナ騒ぎ。
で、みんな交代交代で休んでいるのだが自分はフル出勤。
何故なら新人で有給がないから。
おかしくないか？と、感じた。
正面切っておかしいとはなかなか言えないけど変。

交代で休む制度も意味あるの？と感じるし、
休むには有給使えってのもおかしい気がする。

前職の運送は1年9カ月勤まったが、切符切られてクビという名の自己都合退職
すぐ見つけた製造は手先が元々かなり鈍くさくて不器用なので向いてないし伸びる見込みもないまま今日7日目
とても勤まらないと思ってる

運送は少なくとも五年は無理だ
リフトマンとか運転経歴書見せるのかな？

来月で試用期間が終わるが、コロナが邪魔だ
早く治まれ

辞めたい

無職歴8年（36歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、4月2日に早く仕事覚えて早く隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついたから火災断定ボタン押してそのまま裏口からバックレ。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

ある会社の製造職に応募した。面接前に工場見学をして、製造の仕事内容を説明してもらった。
後日、面接を1回やって内定が出たが、「製造職じゃなくて営業をしてほしい」といわれた。

製造配属の前提で話を進めてきた上に、営業職がどんな仕事内容なのか説明してくれなかった。
それなのに営業をやってくれだと？

こんな会社辞退した方がいいよな。製造と営業とでは仕事内容が大きく違うし。そもそも面接で
入社後の担当業務を教えないまま内定を出す神経が気に食わん。

無職歴8ヶ月(31歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、4月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を昨日塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って月曜から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

他人の技を見て盗む(￣ー￣)

というのは、経験者が上を目指すために達人の手法と、自分のやって来た事を見比べて
良い所を取り入れて自身の技術を向上させる手法。

未経験者は、何がよくて何がダメなのか？すら分からない状況なので
そんな中、目で見て盗め
を、最初から指示する会社はブラックの王様＼(^_^)／

無職歴1年3ヶ月（30歳）の俺が某鉄道会社の駅員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、4月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ！

疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
しばらく我慢してたけど限界がきて月曜から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。

もう、死んでもいいよね？
おじさんは、この先は頑張れないんだよ・・・

学生の頃は、いじめられるし
母親は精神病、親父は亡くなった

社会人なってからも、就職氷河期から始まって
内定も取り消された

ブラック企業でも頑張った
無職にもなったし
原発事故の時も頑張った
これでもかって状態でコロナ・・・

おまいら、ありがとうな
楽しかったよ、さよなら

無職歴9ヶ月（28歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、5月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。

無職歴9ヶ月（28歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
5月2日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに5月2日時点でオナ禁9日間達成）

俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ！
むかついて翌日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。

無職歴9ヶ月（28歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
5月2日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに5月2日時点でオナ禁9日間達成）

俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ！
むかついて翌日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。

無職歴1年1ヶ月（33歳）の俺が某大手居酒屋チェーンの店長候補の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、5月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて4日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

正社員前提で試用期間は契約社員って事で入社して三か月契約したんだけどズルズル延ばされて契約社員のまま1年経ってしまった

上司はパワハラ気味だしいい加減次の満了日に辞めたいんだがなんとか会社都合に出来ないかな

リクナビで募集をかけているJFEスチールには応募しないでください。

鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに90人の大量募集。
おそらく相当な退職者がいると思われます。

この会社では災害になあったり、退職に追い込まれたりして、多くの社員と
その家族が入社を後悔しています。

上場企業は優良企業というのは幻想です。

774だけどこんな感じかな。
初めてこういう書き込みをするからおかしかったらすまん。
質問があれば答えられる事なら答えるよ。

未経験の転職で入社。
向こうの解雇理由としては、積極性が足らない(指示待ちになるな)、仕事にスピード感がないと言われたかな。
積極性は入社一週間目に言われて、そのあとから上司に何か出来ることはありませんかって聞くようにしてた。
スピード感は歩くスピードや階段を駆け上がり下がりが遅いって言われたのと、初めてやる作業で慎重にやってたら言われた。これも言われてからスピードを上げるようにした。
またこの初めてやる作業というのは内職みたいな作業や工場機械の操作で、私の本来やる業務ではなかった。
あと1ヶ月のうち半分は違う部署の手伝い(上記とは違う内職作業みたいなこと)していて、本来の部署は2週間位しかいなかった。
ちなみに私は入社3日目で辞めたくなったし、ミスをして小言を言われて萎縮して悪循環になっていた。まぁよくある[何でそんなこともできないの？]的な事をよく言われたかな。

774だけど書き込めてる？
初めてこういう書き込みをするから間違ってたらすまん。

未経験の転職で入社。
向こうの解雇理由としては、積極性が足らない(指示待ちになるな)、仕事にスピード感がないと言われたかな。
積極性は入社一週間目に言われて、そのあとから上司に何か出来ることはありませんかって聞くようにしてた。

4月の中旬に印刷工場へ
そこから機材の掃除雑用ゴミ捨て。服や指がカラフルになるような汚れ仕事ばかり
生産には携わってないまま1ヶ月
何かこっちもそれに慣れてお互い満足しちゃってる状態だけどやばい？
長くは続けない予定だけどさ

ちなみにほぼ同じ時期に3人入社で一人は結構教わってた。一人は1日来て一週間休んで2日来てバックレ

労基なんかにちょっと通報されたところで
経営者からしたら別に痛くも痒くもないし
経営者の人格がクソでも給与もらえるうちは割り切れよ

タンカ切って会社に逆らうのも格好がいいかもしれないが少し冷静になったほうが良い

能力不足とコロナ騒動で
本採用もしかしたら難しいかもと言われた

生きるの辛いな
コミュ障でも出来る仕事てないものか

今までさんざん既出とは思いますが教えて下さい。
(前職A)・・実勤終了、退職日まだ(有休消化中)
(試用期間中の会社B)・・数回のみ出社、正式出社開始日まだ

上記の状態でさらに転職活動する場合、
履歴書の項目でB社関連を略したらまずいですかね？
グレー程度なら、A退職を最新にしたいのですが。。
他によい方法あればヒント下さい。
また、「Bに通勤し始めてから～試用期間終了まで」の転活では
履歴書末端をどう書けば最適かもヒントほしいです。

転職活動する場合、履歴書の現在にどう書けばよいですか？

試用期間関係の皆様、おつかれさまです！
コロナにまけず
がんばりましょう！！！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ

どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう！

まだやれることある！

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アシスタント＝雑用係とする人や会社も多い。
書類届けてだの伝票書けだのは１ヶ月やれば覚える。
あとは実践しながら不明点は訊きながらやればいい。

雑用係って一度やったら抜け出せなくなるだろ。
社内からも顧客からも｢あのお使いに来る人？｣って目でしか見られなくなるし、
周囲もいつまで経っても便利に雑用を命じてくるようになる。
朝出社したら机に大量の荷物や伝票が置いてあって｢おまえが全部処理しといて｣みたいなイジメのような状況もある。
そういう会社はだいたい離職率が高く、入社しては雑用を嫌われて退職されるのを繰り返してる。
求人記事では一般的な職種を記載しておきながら実は｢雑用係｣を採るという目線でしか見てない。
面接で…
｢本来の業務ではないことをやる事がありますよ？｣
「デスクワークばかりですが平気ですか？｣
「一日外に出てる日もありますよ？」
｢車の運転は大丈夫ですか？」
…などの質問してくる企業は要注意かも。

未経験入社でも経験職入社でも雑用を完全に避けるというのは無いし、
入社早々に「自分は雑用なんか一切やらない」と宣言するのは問題。
最初のうちは雑用をこなすことで覚えることも沢山ある。

コピー・お茶・宅配便の伝票書きは沢山やってもメリットがないので
本当に初期のうちだけ従えばいいと感じるが、
社内伝票作成・発注システムの入力一つとっても会社ごとにやり方は違うし、
書類届けや納品などの「おつかい」に関しては
顧客やスタッフの顔と名前を覚えるいい機会になるのでむしろ率先して
やるべきとも思う。

が、問題となるのはそれが3か月越えて半年以上たっても続いていた場合。
言い方はあるだろうが、上司や信頼できる先輩に相談すべき。
「どうすれば本来の業務を任せてもらえるのか」
「何か足りない点があるなら、どう挽回すればよいのか」
「特に至らない点がない場合は本来の業務を任される過程・おおよその期間は？」

この辺を話した結果で行動すれば良いのでは？

それで「雑用をやらせる為に入れたんだよ？」とか
「みんな忙しいんだからさ、ひとつ頼むよ」とかいい加減な返事があった場合は
それこそ試用期間での退職をする・検討すればいいと思う。

新人だから良かれと思い、率先して雑用をこなしていると
｢レベル低い仕事しかしない｣
｢いちいち報告するような仕事じゃない｣

かと言って雑用をやらないでいると、
｢新人のくせに仕事せずに気が利かない｣
｢前にいた奴は積極的に雑用やってた｣

リクナビとハロワで募集している「JFEスチール」は絶対に応募するな。
大手だからと入社すると痛い目にあうからな。

「ＪＦＥスチール西日本製鉄所は、日本の粗鋼生産量の２割近くを生
産する世界最大・最強の製鉄所です。」と書いてあるが騙されるな。

今までに何人の日本人が犠牲になってきたことか、ここは国賊企業。

一人で現場に行く時公用車の中で

あいつうぜぇな死ねばいいのに
かえりてーーー
ああああああ！！！！！！！！！

ああああああああああああああ死にたい

とかブツブツ大声で言ってるのは内緒だ

一応客先ではジャケット羽織るかな
ネクタイは初対面相手くらいだわ

あれだけ頭が固かった銀行ですらスーツ辞める時代に何言ってんだって話だよな

うける

やばい奴バッティングセンター

胆汁出てないやん<白い
肝臓、膵臓あたりがガチでやばいぞ

肌が黄色っぽくなってないかい？

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